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¿PMI o Scrum?

Dans la gestion de projets, il existe plusieurs méthodologies et approches qui cherchent à optimiser la planification, l'exécution et le contrôle des projets dans différents secteurs.

Deux des organisations les plus connues dans ce domaine sont le Project Management Institute (PMI) et la Scrum Alliance (ou Scrum.org). Les deux organisations proposent des certifications en gestion de projets et en méthodologies agiles, respectivement.

Dans cet article, nous examinerons les différences entre les certifications PMI et Scrum, leurs avantages, inconvénients, utilisations et compatibilité.

Certifications PMI

Le PMI est une organisation internationale à but non lucratif fondée en 1969, dédiée à la promotion des meilleures pratiques en gestion de projets. Le PMI propose plusieurs certifications, la plus connue étant le Project Management Professional (PMP). Voici quelques-unes des certifications PMI:

·         Project Management Professional (PMP)

·         Program Management Professional (PgMP)

·         Portfolio Management Professional (PfMP)

·         Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)

·         Certified Associate in Project Management (CAPM)

·         Professional in Business Analysis (PMI-PBA)

Les certifications PMI ont une approche axée sur la gestion de projets traditionnelle, également connue sous le nom d'approche en cascade (waterfall). Cependant, le PMI reconnaît également l'importance des méthodologies agiles dans la gestion de projets moderne et propose la certification Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) pour les professionnels qui souhaitent se spécialiser dans les approches agiles.

Certifications Scrum

Scrum est un cadre de travail agile utilisé principalement dans le développement de logiciels et la gestion de projets informatiques. Les certifications Scrum sont délivrées par deux principales organisations: Scrum Alliance et Scrum.org. 

Ces certifications sont conçues pour former les professionnels à la méthodologie Scrum et valider leurs compétences et connaissances dans l'approche agile. Certaines certifications Scrum incluent:

·         Certified ScrumMaster (CSM) - Scrum Alliance

·         Certified Scrum Product Owner (CSPO) - Scrum Alliance

·         Professional Scrum Master (PSM) - Scrum.org

·         Professional Scrum Product Owner (PSPO) - Scrum.org

Différences entre PMI et Scrum.

Approche et méthodologie.

La principale différence entre les certifications PMI et Scrum réside dans leur approche et leur méthodologie. Alors que les certifications PMI se concentrent sur la gestion de projets traditionnelle, les certifications Scrum se concentrent sur la méthodologie agile et l'adaptabilité aux changements.

Dans les projets qui nécessitent une approche plus structurée et prévisible, les certifications PMI pourraient être plus appropriées. D'autre part, dans les projets qui nécessitent une flexibilité et une adaptation constante aux changements, les certifications Scrum pourraient être plus appropriées.

Industries et applications.

Les certifications PMI sont applicables à un large éventail d'industries, y compris la construction, l'ingénierie, la technologie de l'information et plus encore. D'autre part, les certifications Scrum se concentrent principalement sur le développement de logiciels et la gestion de projets informatiques, bien qu'elles soient également appliquées dans d'autres secteurs qui cherchent à adopter des approches agiles.

Structure de certification.

Les certifications PMI nécessitent généralement une expérience préalable en gestion de projets, une formation formelle et l'approbation d'un examen pour obtenir la certification. D'autre part, les certifications Scrum, telles que le CSM et le PSM, peuvent être obtenues en suivant des cours de formation et en passant des examens en ligne, bien que l'expérience préalable en Scrum ne soit pas toujours requise.

Avantages PMI

·         Reconnaissance étendue. Les certifications PMI, telles que le PMP, bénéficient d'une reconnaissance étendue dans l'industrie et sont très respectées par les employeurs et les professionnels du secteur.

·         Applicabilité dans diverses industries. Les certifications PMI sont applicables dans un large éventail d'industries, ce qui permet aux professionnels de transférer leurs compétences et connaissances dans différents contextes et environnements.

·         Structure de certification rigoureuse. Le processus de certification PMI garantit que les professionnels disposent d'une base solide en gestion de projets et ont démontré leurs compétences et connaissances grâce à l'expérience et à l'éducation.

Inconvénients PMI

Moindre adaptabilité. L'approche traditionnelle des certifications PMI peut ne pas être la plus appropriée pour les projets qui nécessitent une adaptabilité et une flexibilité constantes.

Coût. Les certifications PMI sont plus chères, tant en termes de frais d'examen que de formations et de matériels d'étude.

Avantages Scrum

Approche agile et adaptable. La méthodologie Scrum est idéale pour les projets qui nécessitent une adaptabilité et une flexibilité constantes, ce qui la rend particulièrement adaptée au développement de logiciels et aux projets informatiques.

Collaboration et communication accrues. Scrum favorise la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes, ce qui peut améliorer l'efficacité et la satisfaction de l'équipe.

Moins cher et moins de prérequis. Les certifications Scrum, telles que le CSM et le PSM, sont généralement moins coûteuses que les certifications PMI et ont des exigences d'expérience préalable moins strictes.

Inconvénients Scrum

 Approche limitée dans l'industrie. Bien que les certifications Scrum soient appliquées dans d'autres industries, leur approche principale reste le développement de logiciels et la gestion de projets informatiques.

Moins structuré. L'approche agile de Scrum peut être moins adaptée aux projets qui nécessitent une approche plus structurée et prévisible.

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Sont compatibles Scrum et PMI?

Les certifications PMI et Scrum ne sont pas mutuellement exclusives, et de nombreux professionnels choisissent d'obtenir des certifications des deux organisations. En effet, les méthodologies de gestion de projets traditionnelles et agiles peuvent se compléter mutuellement dans différents contextes et environnements de projets.

De plus, comme je l'ai mentionné précédemment, le PMI offre également la certification Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) pour les professionnels qui cherchent à se spécialiser dans les approches agiles, démontrant ainsi la reconnaissance croissante et la compatibilité entre les deux méthodologies.

La combinaison de certifications PMI et Scrum peut être particulièrement utile dans des environnements de projet hybrides, où des approches à la fois traditionnelles et agiles sont utilisées.

Les professionnels qui possèdent des certifications des deux organisations auront une compréhension plus large des différentes méthodologies de gestion de projets et seront mieux équipés pour faire face à une variété de défis sur leur lieu de travail.

En choisissant entre les certifications PMI et Scrum, il est important de prendre en compte des facteurs tels que les industries et les applications dans lesquelles ils travailleront, l'approche et la méthodologie qui conviennent le mieux à leurs besoins, ainsi que le coût et les exigences de chaque certification.

Les certifications PMI conviennent aux personnes cherchant à appliquer les meilleures pratiques en gestion de projets dans une grande variété d'industries, tandis que les certifications Scrum sont plus adaptées aux professionnels travaillant sur des projets agiles, notamment dans le développement de logiciels et la gestion de projets TI.

Les deux certifications ont des avantages et des inconvénients, et il est possible de combiner les certifications PMI et Scrum pour améliorer la compréhension et les compétences en gestion de projets. En fin de compte, le choix entre PMI et Scrum dépendra des objectifs individuels, des préférences et des besoins de chaque professionnel.

Bien qu'il n'y ait peut-être pas de réponse unique pour tous, il est important de noter que les certifications PMI et Scrum peuvent se compléter mutuellement et fournir une base solide pour relever les défis de la gestion de projets moderne.

En obtenant des certifications des deux organisations, les professionnels peuvent élargir leurs connaissances et compétences en gestion de projets et améliorer leur employabilité et leurs opportunités de croissance dans leurs industries respectives.

Pour mieux comprendre comment un projet est géré avec PMI et Scrum, prenons un exemple.

Développement d'une application mobile pour les commandes de nourriture à domicile

Une entreprise de technologie reçoit la tâche de développer une application mobile pour un client qui souhaite offrir un service de livraison de nourriture à domicile dans sa ville.

Le client s'attend à ce que l'application soit facile à utiliser, rapide et sécurisée. L'entreprise dispose d'une équipe de développeurs, de designers et de chefs de projet qui travaillent ensemble pour terminer le projet dans un délai de six mois.

Comment le projet se déroulerait-il avec PMI?

Démarrage du projet. Le chef de projet, suivant les directives du PMI, commence par définir la portée du projet, en identifiant les objectifs, les buts et les exigences.

Cela inclut des fonctions spécifiques de l'application telles que la recherche de restaurants, la sélection de menus, la gestion des commandes et le suivi de la livraison en temps réel. Un calendrier détaillé est établi et des ressources humaines et financières sont affectées.

Phase de planification. L'équipe du projet crée un plan de travail qui comprend les activités à réaliser, les jalons à atteindre et les dates limites. Un plan de communication est élaboré pour maintenir les parties prenantes informées et les risques potentiels et leur manière de les atténuer sont identifiés.

Phase d'exécution. L'équipe commence à travailler sur les tâches assignées en suivant le plan de travail. Les développeurs créent le code pour les fonctions de l'application, tandis que les designers travaillent sur l'interface utilisateur et l'expérience client. Le chef de projet surveille les progrès et s'assure que tout se déroule comme prévu.

Surveillance et contrôle. Pendant le processus de développement, le chef de projet effectue des examens périodiques pour s'assurer que le projet avance comme prévu et répond aux exigences. Si des problèmes ou des écarts sont détectés, des mesures correctives sont prises pour remettre le projet sur la bonne voie.

Clôture. Une fois que l'application est terminée et qu'elle a fait l'objet de tests exhaustifs, elle est présentée au client pour approbation. Après avoir reçu l'approbation du client, l'équipe de projet clôture officiellement le projet, documente les leçons apprises et célèbre le succès.

Comment se déroulerait le projet avec Scrum?

Création du Product Backlog. Au lieu de définir un plan de travail détaillé dès le départ, l'équipe de projet crée un "Product Backlog", qui est une liste priorisée de fonctions et de exigences qui seront incluses dans l'application. Le "Product Owner" (propriétaire du produit) travaille avec le client et les membres de l'équipe pour identifier les fonctions les plus importantes et leur attribuer des priorités.

Planification de Sprint. L'équipe de projet, désormais appelée Scrum Team, planifie un Sprint, qui est une période de temps courte (généralement de deux à quatre semaines) pendant laquelle certaines fonctions du Product Backlog seront terminées. L'équipe sélectionne les fonctions qui correspondent à la capacité du Sprint et crée un Sprint Backlog.

Exécution de Sprint. Pendant le Sprint, l'équipe Scrum travaille sur les fonctions du Sprint Backlog. Chaque jour, l'équipe tient une réunion de suivi appelée Daily Scrum pour discuter de la progression et des obstacles.

Exécution de Sprint (suite). Le "Scrum Master" est responsable de veiller à ce que l'équipe suive les pratiques et les principes de Scrum et d'éliminer tout obstacle qui pourrait entraver la progression.

Révision de Sprint. À la fin du Sprint, l'équipe présente les fonctions achevées aux parties intéressées, y compris le client, lors d'une réunion appelée "Sprint Review". Cela permet au client de voir les progrès réalisés et de fournir des commentaires sur ce qui a été développé jusqu'à présent. S'il y a des problèmes ou des changements de requis, l'équipe peut ajuster l'approche dans les prochains Sprints.

Rétrospective de Sprint. Après la révision de Sprint, l'équipe effectue une "Sprint Retrospective" pour réfléchir à la façon dont s'est déroulé le Sprint et à la façon dont elle peut s'améliorer à l'avenir. Ensuite, le Sprint suivant est planifié et le processus est répété jusqu'à ce que toutes les fonctions du Product Backlog soient achevées.

Comparaison entre PMI et Scrum

Dans ce cas pratique, l'application de PMI et Scrum dans le développement de l'application mobile pour les commandes de nourriture à domicile présente des différences notables en termes de planification, d'exécution et de surveillance du projet.

PMI se concentre sur une planification détaillée dès le départ, avec une attention portée à la gestion des risques, l'affectation des ressources et la communication avec les parties intéressées. La méthodologie Scrum, en revanche, met l'accent sur l'adaptabilité et l'itération, permettant au projet d'évoluer en fonction des changements de requis et des commentaires du client.

Les avantages de PMI incluent une plus grande prévisibilité et un plus grand contrôle, ce qui peut être utile dans les projets avec des requis clairs et une structure bien définie. Cependant, il peut être moins efficace dans les projets avec des requis changeants ou dans des environnements en rapide évolution, où l'approche itérative de Scrum est plus appropriée.

Scrum permet aux équipes de répondre rapidement aux changements et d'ajuster leur approche en conséquence, ce qui peut conduire à un produit final mieux adapté aux besoins du client. De plus, la participation active du client et la communication constante entre les membres de l'équipe peuvent améliorer la qualité du projet. Cependant, Scrum peut être plus difficile à mettre en place dans des organisations avec des structures hiérarchiques et une forte dépendance à la planification à long terme.

Conclusion

En conclusion, les deux approches ont des avantages et des inconvénients, et le choix entre PMI et Scrum dépendra des besoins spécifiques du projet et de l'environnement de travail dans lequel il est réalisé. En comprenant les différences entre PMI et Scrum, les professionnels peuvent prendre des décisions éclairées sur quelle méthodologie convient le mieux à leurs projets et adapter leur approche en fonction des circonstances.